为做好春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期就业工作，自1月26日春风行动开展以来，全市举办线上招聘会57场，提供岗位12624个；线下招聘会14场，提供岗位4653个，达成就业意向1191人次。开展“点对点”运输服务，提供专车8辆，运送233人次。开展就业重点群体就业技能培训1742人次。
2月8日，哈尔滨市人社局就业服务中心联合多家单位举办了2025年哈尔滨市“春风行动”线上专项招聘会。此次活动从岗位推介、政策解读到面试技巧、职业规划，力求为每一位求职者提供最贴心、最专业的指导。在全市就业部门的共同努力下，为389家企业发布招聘信息，提供5382个用工岗位，共有5.2万名求职者参与活动，达成意向性协议344份。
哈尔滨市积极拓展劳务协作版图，与30个城市建立了紧密的劳务协作关系。在合作过程中，通过线上线下多渠道收集协议城市优质企业的岗位信息，并及时推送给有需求的劳动者。同时，还为劳动者提供职业指导和政策咨询服务，帮助他们更好地了解岗位要求和自身权益。目前，已实现劳务协作输出1016人，劳动力转移就业93417人，为劳动者开辟了更广阔的就业空间。
《哈尔滨市2025年第一批政府补贴性职业技能培训 〈培训主体目录〉》发布，确定了234家具备承担政府补贴性职业技能培训项目的机构，涵盖民办职业技能培训学校、技工院校、职业院校及相关企业。劳动者可以根据自身需求选择合适的培训项目，更好地适应市场需求，为劳动者提升就业技能提供了明确方向和优质资源。活动期间，共开展就业重点群体就业技能培训1742人次。
下一步，哈尔滨市人社局将持续深化“春风行动”，进一步加强劳务市场研究，精准匹配劳动力供需；加大宣传力度，提高知晓率和惠及面；持续优化职业技能培训，提升劳动者就业竞争力；不断创新招聘活动形式，提高招聘效率和质量。
哈尔滨日报记者 李玥
（图片由哈尔滨市人社局提供）
