“面试者的表情较为中性，缺乏互动性，在回答问题时使用了较多语气词……”3月21日上午，在黑龙江大学体育场的招聘会现场，电子科学与技术专业的小张同学在AI面试大屏幕前翻看着自己的面试结果分析，5分钟前，他正在用这个AI模拟面试系统进行了一场“面试实战”。3月20日、21日，黑龙江大学在学校体育馆分别召开“春暖花开职为你来”，“情系黑土地就业在龙江”2025届毕业生春季大型双选会。本次双选会智慧赋能，充分融入AI元素，运用AI技术实现简历解析、岗位匹配、面试模拟全流程智能化，打造全新双选会场景。
记者在招聘会现场看到，双选会设置AI简历智写专区、AI面试体验专区、面试指导咨询服务区，为毕业生提供“一对一”的个性化职业规划、简历诊断和面试技巧指导服务，切实有效地帮助学生解决问题，助力学生更好求职。其中AI模拟面试系统很受同学们的欢迎，有的学生已经在系统前进行了好几轮面试，每一次都会根据面试报告给出的意见建议对自己的面试状态进行调整。“AI模拟面试功能是在现有就业平台开发的一款创新的求职辅助工具，它通过模拟真实的面试环境，让学生在安全的虚拟空间中练习面试技巧。”黑龙江大学就业处的老师介绍说，模拟面试平台是今年招聘会现场的一个亮点，为每一位学子提供沉浸式AI面试训练，并提供个性化的反馈，包括语言表达、肢体语言、反应速度和问题回答的质量等方面，帮助学生识别自己的优势和需要改进的地方，增强自信心，提高在实际面试中的表现。
双选会还首创“政策直通车”服务模块，将最新、最全的地市人才引才政策以“可视化展架”“定制化手册”“场景化咨询”等形式进行宣传推广。使地市引才政策红利精准触达毕业生群体，有效构建起毕业生与城市的对接通道。记者从学校了解到，双选会现场共计发放手册3000余册，现场咨询1500余人。延续设置了“直播带岗”专区，通过线上直播的形式，打破时空壁垒，让学生在线上平台也能实时了解招聘信息和企业需求。这一举措吸引了3000余名学生在线参与，进一步拓宽了学生对企业用人需求的精准理解。
据了解，本次双选会吸引了来自江苏、浙江、广东、北京等23个省市的412家优质单位参会，提供就业需求53952个，包含央国企、500强企业、行业重点企业，涵盖电子信息技术、新能源、人工智能、新材料、生物医药、高端装备、金融服务、建筑、教育等多个行业领域，为毕业生搭建了广阔的就业机会。本次双选会共吸引了高校1.2万名学生参加，投递简历数量超过1.9万份。
下一步，学校将继续加大对企业就业资源的挖掘力度，推进校企合作深度，持续优化就业服务链条，构建长效对接机制，全力推动毕业生高质量就业与社会需求“双向奔赴”。持续扩大就业指导服务范围，完善毕业生就业服务体系，精准对接学生就业需求。
哈尔滨日报记者 王越 文/摄/视频拍摄并制作
编辑：李洪霜
