4月22日，2025年度哈尔滨市“丁香人才周”（春季）引才招聘活动现场亮点频现。为吸引高校学子关注、助力县域发展，宾县携56家企事业单位、107个岗位走进哈尔滨工业大学，以政策、岗位、服务三大维度为抓手，掀起春季引才热潮。
宾县充分依托“丁香人才周”引才平台，量身定制专项政策礼包，为高校人才就业创业提供全方位优待，全力打造县域人才“蓄水池”。宾县有关部门通过实地走访调研企事业单位，精准征集岗位需求，多渠道发布引才信息与政策解读，对紧缺人才扶持、高层次人才待遇等核心内容进行详细解读，保障求职者对区域概况、岗位详情、政策红利“门儿清”，实现人才与岗位的高效精准匹配。活动现场，工作人员“面对面”答疑解惑，让政策温度直达人心。
聚焦高校毕业生就业需求与县域产业发展导向，宾县精心梳理56家企事业单位的用人清单，涵盖教育、医疗、住建等多个领域，释放鲜明的“求贤信号”。招聘现场，工作人员从岗位职责到薪资福利，从职业发展到生活配套进行全景式介绍，吸引400余名学子达成就业意向。
引才不易，留才更难。宾县遵照人才工作规律，以“全周期服务”破解人才后顾之忧。建立县级领导干部与专家人才专项联络机制，通过节日走访、座谈交流等方式，让人才感受到“家人般”的关怀。大力开展“宾西工匠”、技改明星、优秀班组长等评选活动，用身边榜样激发人才创新活力。在政务服务中心设立人才服务专窗与高层次人才接待室，在子女入学、医保办理、交通出行等生活关键事上开通“绿色通道”，安排专员提供服务，让人才既能“安身”更能“安心”。一系列暖心举措，打造了人才成长的“沃土”、价值实现的“高地”。
此次“丁香人才周”活动是宾县深入实施“人才强县”战略的生动缩影。充满活力的宾县正张开双臂，诚邀八方英才共绘县域发展新图景，书写青春与奋斗的时代答卷。
刘婧婧 哈尔滨日报记者 罗彦坤
编辑 李洪霜
