为切实提升新一届职工代表的综合素质和履职能力，使其尽快适应角色、明确职责、发挥作用，推动医院民主管理工作再上新台阶，6月5日，哈尔滨市第一医院举办新当选职工代表履职能力专题培训会，推动新一届职工代表快速提升专业素养、明晰职责定位，为医院治理体系与治理能力现代化建设注入新动能。
职工代表是医院治理的“神经末梢”，更是连接医院战略与职工诉求的“黄金纽带”。该院党委书记金春英说，新时代职工代表既要成为医院发展战略的执行者、职工权益的守护者，更要成为医患协同的促进者。这次培训学习，既是一次提升履职能力的宝贵机会，也是一次凝聚共识，共谋发展的思想碰撞。希望各位代表能够全身心投入，将所学所思转化为推动医院和谐健康发展的实际行动。
培训还特邀全国优秀工会干部、哈尔滨市总工会副主席程毅敏担任主讲嘉宾。作为人社部与中华全国总工会联评的行业标杆，程毅敏凭借深厚的理论功底和丰富的实践经验，做了“发挥职工代表作用，促进医院健康发展”的专题培训，帮助职工代表在学习与互动中提升沟通技巧、权益维护、提案撰写等能力，助力大家更好的履行职责，服务职工。
参训代表纷纷表示，通过既有政策深度，又有实践温度的培训，深刻认识到履职尽责的重要性，在思想碰撞中明晰了“如何当好职工代言人、医院建设者”的行动路径。今后将努力做到：提高站位，强化责任担当；勤学善思，提升履职本领；深入群众，当好桥梁纽带；严于利己，树立良好形象。
本次培训不仅是新当选职工代表能力提升的“加油站”，更是一次思想统一的“动员会”，进一步增强了职工代表的归属感与主人翁意识，推动将职工智慧转化为学科建设、优质服务、运营管理的创新动能。今后，哈尔滨市第一医院将以本次培训为起点，持续完善职工代表培育机制，让民主管理成为医院高质量发展的“稳定器”与“推进器”，书写“以职工为中心”的医院治理新篇章。
李晓晖 哈尔滨日报记者 董彤
编辑 王剑青
