近日，道里区“银龄调解赋能基层”选聘工作顺利完成，一批政治素质高、群众基础深、经验丰富的退休干部通过推荐选拔、岗前培训，正式接过聘书，成为基层治理一线的“银龄调解员”，为基层治理注入新活力。
此次选聘严格遵循“德才兼备、公道正派”原则，通过“组织推荐+个人自荐+群众举荐”相结合的方式，从政治素养、沟通能力、公益情怀及纠纷处理经验等方面对候选人进行综合考察，最终确定兆麟街道曹宇文、群力街道菅会斌、新阳路街道原凤鸣、工农街道崔亦农、新农镇武金英等一批优秀银龄人士入选。
为帮助银龄调解员快速提升专业能力，7月25日，道里区委老干部局联合区司法局精心组织了系统岗前培训，特别邀请到专业律师授课。培训中，丰富且贴合实际的案例讲解，让银龄调解员们系统掌握了《中华人民共和国民法典》在调解工作中的应用、基层矛盾调解标准化流程及与司法确认的衔接等核心内容，更深刻体会到老干部经验在人民调解中的不可替代性，以及调解在破解事实认定、沟通技巧等难点问题上的独特作用。
培训合格后，道里区委老干部局联合区司法局和各街镇为调解员颁发聘书。这些银龄调解员将按照“属地管理、就近就便”原则，被分配至村（社区）调解室、网格调解站等基层阵地，承担起矛盾纠纷排查、现场调解、法治宣传、民意收集等职责。
据了解，道里区将通过定期调度、台账管理等方式跟踪银龄调解员工作情况，后续还将宣传推介表现突出的典型案例和个人，推动“银发力量”真正转化为基层治理的有效动能，让这支“夕阳红”队伍为构建和谐道里贡献温暖而坚实的力量。
张梓瑞 哈尔滨日报记者 刘姝媛 文/摄
编辑 于赛楠
