聚焦企业发展战略，今年以来，东轻团委深化“青”字号品牌创建，引领青年立足岗位创新创效，在企业高质量发展中成效显著，累计创造经济效益超2300万元。
面向精益管理、极致经营和可持续发展目标，今年以来，东轻团员青年在“创新创意创效”大赛中集思广益，申报立项22个。其中，中厚板厂时效炉集群增设智能监控装置、中国首台多轴移动式履带精炼机器人落户熔铸系统等11个获奖项目成效显著，累计创造经济效益超2300万元。尤其是AI巡检在动力工质保供方面的成功应用，成为工业领域数智建设成功案例。“当下，东轻青年已成为推动东轻制造高端化、智能化、绿色化的践行者和中坚力量。”东轻团委书记贺俊说。
在生产现场，东轻“青年突击队”正成为攻坚克难的生力军。板带厂“清风板带攻坚突击队”负责人刘玉龙介绍：“我们全程关注生产关键环节，无论是突发状况还是工序‘痼疾’，都必须追根溯源，切实做到快速响应和闭环处置。”前不久，该突击队所在的板带厂生产技术组摘获哈尔滨市“五四青年奖章集体”荣誉，用实实在在的业绩展现了新时代东轻青年的实干担当。
东轻团委还通过多种形式的群团活动，大力拓展青年参与企业发展的维度。“五小”合理化建议中，青年参与比例逐年攀升，上半年立项同比增长8%；安全生产月期间，各团总支组织团员深入一线排查“身边的隐患”，助力东轻抓实风险管控治理。
紧扣青年本领提升需求，东轻团委构建起立体化青年培养模式，线上依托“智慧工会”青工模块开设专业技能课程，线下常态化开展多工种岗位练兵技术比武。同时，全方位畅通资源共享，不断为青年职工开辟强本领、拓眼界、提素能的广阔平台。“我们尤其注重技能培养与青年特点的契合度。”东轻团委副书记王惠元说。
李婧懿 哈尔滨日报记者 张鸣霄 文/摄
编辑 王剑青
