9月25日，由哈尔滨市人社局就业服务中心与道外区人力资源和社会保障局联合主办、哈尔滨丁香人才发展（集团）有限公司承办的 “就业服务零距离，冰城驿站促发展”专场招聘会在道外区南极丁香就业（人才）驿站举办。
政企联动 商圈特色岗位精准供给
活动聚焦南极商圈产业特点与基层就业需求，精心筛选50家优质企业入驻线下展位，其中优先安排日用百货、物流配送等本地特色小微企业参展，涵盖店员营业员、物流专员、仓库管理、财务助理等多元岗位类型。现场统一制作的招聘海报清晰标注岗位要求、薪资待遇及福利保障，累计释放就业岗位超1000个，精准匹配驿站周边社区居民、大龄就业困难人员及零工群体的求职需求。
双线融合 打破就业服务时空壁垒
为扩大服务覆盖面，本次招聘会采用“线下展位+ 线上直播”的双线模式。线下会场内，求职者穿梭于各展位之间，与企业招聘人员面对面交流岗位细节，现场参会求职者1500人，180人与企业达成意向协议；线上依托地方就业服务抖音账号开展“直播带岗”，主播与企业代表实时互动，详解热门岗位亮点，针对薪资构成、工作时长、晋升路径等求职者关切问题进行即时解答，单场直播吸引4200名网友在线参与。这种“线上引流 + 线下对接”的模式，既破解了传统招聘的地域限制，也为无法到场的求职者提供了便捷渠道。
一站服务 人社保障全程护航
活动现场专设三大服务区域，构建全链条就业保障体系。政策咨询区由市、区两级人社业务骨干组成服务团队，现场解读社保补贴、创业担保贷款、技能培训补贴等惠民政策，发放政策宣传手册千余份；职业指导区由哈尔滨市就业服务中心职业指导工作室专家提供 “一对一”定制服务，针对简历优化、面试礼仪、职业规划等内容提供专业建议，助力求职者提升求职竞争力；劳动维权服务区则有专业律师坐诊，为企业和求职者提供劳动合同签订、劳动争议处理等法律咨询服务，当天累计接待咨询120余人次。
据哈尔滨市人社局就业服务中心相关负责人介绍，下一步，“冰城驿就业”系列活动将逐步在全市各就业驿站等基层就业服务网点铺开，持续织密人性化、专业化的就业服务网络，为稳就业保民生、推动区域经济高质量发展注入持久动力。
实习生 魏邑旬 哈尔滨日报记者 李玥 文/摄／视频拍摄制作
编辑 李鹏
