“能力作风建设年”活动开展以来，哈尔滨学院认真贯彻落实市委各项工作部署，切实做到高起点谋划、高质量起步，突出地方性、应用型、开放式办学定位，坚持三个“牢牢把握”，推动党员干部、师生员工持续锻造优良作风和过硬本领，加速推进特色鲜明高水平应用型大学建设，提升学校与哈尔滨城市发展的契合度与贡献率，坚决扛起省会城市大学在城市发展中的责任担当。
牢牢把握目标要求，确保活动务实见效。按照习近平总书记关于教育的重要论述和关于增强“八种本领”、提升“七种能力”、加强作风建设的重大要求，紧紧围绕立德树人根本任务，对照“七大都市”建设需要，学校聚焦解放思想谋发展，聚焦提升能力促改革，聚焦转变作风抓落实，聚焦建章立制树规范，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合。科学统筹设计。成立由党委书记、校长担任组长，其他校领导担任副组长的学校能力作风建设领导小组，实行领导包保联系机制，制定《哈尔滨学院“能力作风建设年”活动实施方案》，开展“1+4”专项行动计划。广泛宣传解读。发挥校园网、公众号等宣传阵地作用，开设“能力作风建设年”专题网站，编印发放专题简报，制作“一图读懂”系列宣传作品，宣传解读学校“能力作风建设年”活动的制度规定和要求部署。深入研讨交流。学校各单位（部门）围绕落实“六要六不要”要求、深化市情校情认识、提能力促“三风”建设等七项重点内容开展专题研讨，坚持问题导向，对照政治意识不强、思想观念保守、推进落实不力等六方面问题，征集意见建议111条，集中梳理出共性问题4个方面12个具体表现。
牢牢把握创新载体，彰显高校优势特色。开展“强教风转作风正学风·创特色促质量上水平”主题活动，以优良作风带动教风和学风建设，提升教师教学科研能力和人才培养质量，为高质量发展筑根基、汇动能。以学习研究促干部能力建设。用好用活“学习强国”“龙江先锋”等学习阵地，制定《哈尔滨学院2022年度干部教育培训工作方案》，推动理论学习入心入脑。总结调查研究成果，在《奋斗》《哈尔滨日报》刊发《为哈尔滨高质量发展积蓄“人才动力”》《聚力打造“七大都市” 办好高水平应用型大学》等理论文章，引领全校干部找准提升能力、奋勇作为的切入点。以平台搭建促教师成果孵化。建立完善省级重点实验室和领军人才梯队，江守恒教授团队中标我省“固废变砂”系列标准研编项目，王斌教授创作的国画《王震与转业官兵开发北大荒》被中国共产党历史展览馆永久收藏，学校20门慕课课程首批同步上线“国家智慧教育公共服务平台”。以体系建设促育人水平提升。发挥教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点作用，着力打造“一心三环五融合”的综合育人体系，以学生党建和思政引领为核心，以思想建设、学风建设和校园文化建设为重要环节，有效融合学校党政、团学、教学、管理队伍力量，形成育人合力，提升育人成效。
牢牢把握校城融合，提升服务大局水平。制定《哈尔滨学院全面服务哈尔滨经济社会发展行动计划》，以能力大提升、作风大转变，更好地为城市发展提供人才智力支撑，主动承接落实“七大都市”奋斗目标。加大专业人才供给。构建食品加工、信息数据等专业集群，提高专业人才输出基数。依托黑龙江省旅游文化时尚产业紧缺人才培养培训基地、省级非物质文化遗产教育基地等平台，提升专业人才输出质量。组建特色新型智库。统筹整合办学资源，充分发挥高校的科学研究和服务社会功能，实施百名博士服务（小微）企业乡村（振兴）计划、百名企业家进校园行动计划和万顷松江湿地生态环境服务计划等。加快科技成果转化。贯彻落实《哈尔滨市推进高校院所科技成果转化工作实施方案》，推动“高效环保型废纸脱墨复合生物菌剂研发及应用”等一批产业附加值高、产业带动性强的项目转化落地。推进产业学院建设。紧密对接哈尔滨“4+4”现代产业体系建设，加快“新一代信息技术产业学院”“绿色食品加工产业学院”建设，推进产教融合，促进创新发展。发挥文化阵地优势。与市教育局协同构建“大中小”一体化大思政体系，提升哈尔滨芭蕾舞团、哈尔滨市民讲堂、黑龙江四大精神文创展览馆等文化阵地建设水平，助力城市文化发展。
