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【能力作风建设年】呼兰区以“清单化管理”模式扎实推动“解放思想、振兴发展”研讨深入开展

来源:冰城 + 客户端    2022/06/21

呼兰区以“清单化管理”模式精准定位、靶向发力,不断推动“解放思想、振兴发展”研讨工作走深走实。

一是建立“任务清单”,推进重点工作有效落实。建立“解放思想、振兴发展”研讨任务清单,厘清工作思路,明确工作任务、主要措施、工作成效和时间节点,为各乡镇街道、各部门单位如何落实主责开展研讨工作提供参考依据。区研讨专班每月制发工作提示,明确“什么必须做”“应该怎样做”,引导各乡镇街道、各部门单位结合本地域、行业特点挖掘发展潜力,明晰工作方向,充分调动干部干事创业的积极性、主动性和创造性。截至目前,共下发每月工作提示、重点工作提示7期,推动各项工作有效落实。

二是建立“学习清单”,推进理论学习入脑入心。建立“解放思想、振兴发展”研讨学习清单,将学习领会习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神等内容作为重点,围绕贯彻落实省市区党代会精神,对接落实“七大战略”,打造“七彩呼兰”奋斗目标深入学习。清单明确重点学习内容、学习方式和采取措施,督促各乡镇街道、各部门单位通过领学、集中学、专题学和全员述学,着力在学深悟透上下功夫。同时,组建宣讲团深入开展宣讲活动,通过微宣讲、网络宣讲、基层宣讲等方式,促进学习成效转化为工作实效,推动学思用贯通、知信行统一。

三是建立“问题清单”,推进问题整改精准到位。建立“解放思想、振兴发展”研讨问题清单,开展“深入查摆问题、回应急难愁盼”调研活动,引导各乡镇街道、各部门单位通过全面征求意见建议、上门走访等方式,规范建立调研台账,明确存在问题、具体表现、形成原因、整改措施、责任分工及整改时限。同时,坚持刀刃向内,组织召开“深剖问题成因、研提整改措施”专题研讨会,强化自我查摆,推动各乡镇街道、各部门单位从提高思想站位、强化工作落实、提升个人能力等方面寻找“破冰”思路,做到关键点发力、“严实细”整改,不断提升能力作风建设水平。

编辑: 卢丙武
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