【创城进行时】香坊区进乡街道推动创城工作常态化

香坊区进乡街道坚持“创城为民、创城惠民、全民创城”的工作理念，践行以人民为中心，采取“两对照 两动员”的工作方法，营造“创建工作人人参与，创建成果全民共享”的氛围。

“两对照”即对照标准、对照问题。对照标准，把创城的过程变为群众办实事、解难题的过程，变成提升城市精细化管理和文明程度的过程。召开创城工作会议，统一思想、明确任务、制定工作方案、对照创建标准、细化工作分工、强化责任落实，着力构建协调联动、群策群力、齐抓共管的工作格局。

对照问题，坚持督导通报制度，将自检自查和督导检查相结合。重点在环境卫生、新时代文明实践所（站）设置和作用发挥方面进行督导，发现问题，推进问题整改，推动创城工作常态化。对于上级督导发现的问题，立即做好整改并建立长效机制，不断巩固创城工作成果。

“两动员”即动员辖区内单位、动员党员和居民志愿者参与创城。召集辖区物业企业召开会议，落实工作责任，提升管理水平。走进九小门店宣传创城的重要性和必要性，引导九小企业负责人做文明理念的传播者和实践者，做好门前四包，提升服务能力，为辖区居民提供更好的服务。

积极组织党员和志愿者开展各类主题活动，提升创城的知晓率与参与率。充分发挥党员的先锋模范作用，发挥党组织的引领作用，担起组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。依托新时代文明实践所（站），组织开展党员学习、知识竞赛、法律宣传、科学防疫、垃圾分类、安全宣传，丰富辖区居民生活。

吴昌林 哈尔滨日报记者 刘姝媛