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【能力作风建设年】提能力 转作风 木兰县攻坚破难促发展

来源:冰城 + 客户端    2022/08/08

为深入开展“能力作风建设年”活动,木兰县认真贯彻落实习近平总书记“学知识、练本领、转作风、求实效,要向中心工作聚焦发力”重要要求,把能力提升、作风改进的成效体现在推动工作上,体现在破解难题上,聚焦发挥部门职能职责,实施集中攻坚破难行动。

在思想认识上破坚冰。“能力作风建设年”是今年工作的重点内容,木兰县高度重视并成立“集中攻坚破难行动专班”,紧紧围绕深化县情认识,明确攻坚难题目标,认真梳理攻坚破难内容,要求攻坚难题要直面矛盾问题,对攻坚难题认真负责,敢啃硬骨头,不避重就轻、避大就小、避实就虚,攻坚难题要有破解措施,切忌自说自话,应付了之,拿出“困难面前有我们,我们面前没困难”的精气神,增强斗争本领,找准难题的突破路径。

在工作落实上求实效。为深入贯彻落实省市县“能力作风建设年”活动要求,加快推进集中攻坚破难行动,木兰县真正把每项攻坚举措内化于心、外化于行,大力倡导“高效率、快推动、勇担当”的工作作风,持续在抓常、抓细、抓实上下功夫。抓好落实,认真研究谋划、深入组织推动,力戒形式主义、虚假攻坚。坚持难题方案化、项目化、清单化推进,让每个环节都落实到位,每项措施都落地见效、每个难题都有效解决。明确了专人负责,开展专题推进,确保此项工作责任到人,任务到事,标准到字,确保各项攻坚难题能够如期完成。

在统筹谋划上再发力。为有效推进确定攻坚难题尽早落地见效,木兰县进一步细化攻坚任务,对各项攻坚难题进行再梳理,对集中攻坚问题台账实行动态管理,完成一项、销号一项,做到“底数清、情况明、数据准”。按照规定的时间表、路线图,强化工作措施和组织保障,挂图作战,科学有序推进。及时反馈攻坚破难工作月份攻坚进展、标志性成果等情况,保证难题攻坚统筹推进。进一步加快工作节奏,充分考虑不确定因素可能形成的影响,加快工作进度,争取为年底全面完成任务留出回旋空间,用争创一流的精气神开展好攻坚破难行动。

在难点突破上见真章。为确保各项难题日常有进度、阶段有成效、年终有成果。木兰县专班办公室按照月调度、季督导、半年评估、年底验收的工作原则,加强分析研判,强化跟踪督办,研究解决攻坚难点,确保工作质效提升。及时掌握各项难题情况,定期通报工作进展,切实把压力和动力传导到“神经末梢”。聚焦难点问题,适时商请相关县级领导和专班负责人进行督导或会商。加大督查力度,对进展相对迟缓的难题,实施重点跟踪督办,确保攻坚行动有序推进、取得实效。搞好结合,推动工作,形成抓能力作风促工作发展、抓工作发展促能力作风的良性循环,以破解难题带动能力作风的显著提升。


编辑: 肖扬
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