【能力作风建设年】巴彦县人民法院全面落实“四个体系”

自“能力作风建设年”活动开展以来，巴彦县人民法院全面落实“四个体系”工作部署，压实领导责任、细化推进措施、强化考核评价、抓好督导问责，以新状态、新担当、新能力、新作风，推动优化营商环境建设。

为坚持目标导向，压实领导责任，巴彦县人民法院确立“高起点启动、高标准要求、高质量落实”的基本思路，推动营商环境从“软指标”上升为“硬任务”。通过建立“一把手”负总责、战线领导分工负责、责任庭室具体负责的分工责任制，形成党组抓总、上下联动、专班推进、全员参与的工作格局。通过对标一流水平、坚持最高标准、聚焦靶心发力，今年9月“保护中小投资者”各项指标在全市法院占位第1名，“执行合同”“办理破产”各项指标均位居全市法院前列。

为强化需求导向，在工作推进体系中谋举措、增亮点，巴彦县出台《巴彦县人民法院优化营商环境提高司法服务水平二十条措施》，把服务保障法治化营商环境融入司法办案全过程，努力打造覆盖市场全领域、全主体、全链条、全环节精准保障民营经济发展的服务体系，打出一套服务企业发展的“组合拳”，诉前调解受理涉企案件4218件，诉前化解率66.78%，让企业搭上多元解纠纷“直通车”。完成诉讼服务中心全面升级改造，畅通涉企诉讼绿色通道，为企业提供零接触、高效率、低成本、一站式的诉讼服务。

巴彦县人民法院坚持结果导向，在考核评价体系中明奖惩争先进，建立起涵盖营商环境执行合同44项指标、诉讼服务39项指标、审判执行质效40项指标的考核体系，以标准化方式确保优化营商环境工作持续、深入、有效推进。

巴彦县人民法院在督导问责体系中见真章促落实，以此坚持问题导向，严格实行“日提醒、周通报、月点评、年考核、常态化督导”推进机制，对优化营商环境各项指标任务进行全过程督办，定期通报。共开展审务督察18次，通报批评干警84人次。

巴彦县人民法院通过持续发力、久久为功，聚焦企业关切，提升服务效能，强化法治保障，着力打造营商环境“巴彦样板”。

王天航 哈尔滨日报记者 罗彦坤