按照全市“能力作风建设年”活动质效专班相关工作要求，延寿县结合工作实际，着力提升乡镇党员干部能力素质，推进质效工作向基层延伸，打通服务群众“最后一公里”，涌现出质效工作典型工作案例，延寿县寿山乡以能力作风大转变、业务本领大提升为指引，全力解决群众急难愁盼问题，切实推动全乡“能力作风建设年”活动质效工作见实见效，推动乡级质效工作全面提升。
突出组织领导，答好“示范卷”。围绕贯彻落实省委、市委、县委决策部署，对全年重点工作任务实行台账式管理，明确工作任务、细化工作内容、分解工作目标、压实工作责任。建立实施结对包联制度，每2名班子领导和1个村党组织结成包联对子指导各村开展工作，由班子领导为各村把稳工作前行之舵，同时每个村都配备一支由各站办所业务骨干人员组成的包村工作队和1名年轻干部，在落实好分管工作的同时，下沉到村里办公，负责党建、产业项目、信访维稳、文字材料撰写等工作，坚持岗位在村、阵地在村、责任在村，构建“一对一”、“点对点”服务模式。协助各村完善五彩党建、抓党建促乡村振兴、乡风文明、新时代文明实践站等党建相关卷宗25本，常态化开展疫情防控返乡人员排查、疫苗接种工作，配合村内高效完成核酸检测81轮。
加强思想引领，答好“理论卷”。着眼提升“八种本领”“七种能力”，锻造“五型党员干部队伍”，采取线上线下、赛练结合等多种方式，全面提高干部理论水平、专业能力和实践本领。乡党委书记牵头组织建立了“青年干部学习提升微信群”，在群内发送学习信息30余条，组织年轻干部开展理论研讨3次；结合业务工作内容完善工作流程，建立业务能力测试测评试卷5套，组织业务知识测试2次、开展能力作风建设年应知应会知识竞赛1次、组织廉洁文化主题演讲比赛1次；组织机关干部开展“夜读班”集中学习活动14次；撰写年轻干部到村任职工作总结6篇、心得体会40余篇、学习笔记30本。
抓紧项目发展，答好“满意卷”。乡党委坚定不移地把抓发展落实到抓项目上，依托乡村振兴发展，有效发挥乡域优势，统筹规划基础设施及产业项目建设。投资4831.27万元，建设高标准农田面积4.13万亩、田间道路64.841千米、护坡4.076千米、晒场3854平方米、建筑物231座、渠道15.22千米、斗渠7.05千米、支渠3.03千米、输电线路20.132千米、变压器22套；投资37.54万元为宝山村、三星村屯新建石砌边沟1463米、入户路55条；投资261.66万元实施寿山村屯内边沟项目；投资50万元，实施寿山村软枣猕猴桃科技示范园项目，新建大棚300平方米，办公用房及仓库90平方米，栅栏、大门、打井、架电等配套工程。同时，招商落地项目1个，为延寿县初粮米业黑稻、精稻收购加工项目，预计投资2亿元，建设黑稻仓储，黑米、糯米生产加工线二条。
聚焦民生保障，答好“实干卷”。乡党委聚焦民生主责主业，认真贯彻落实低保、特困救助等政策，年初至今共纳入农村最低生活保障21户28人，农村低收入8户11人，共发放民政各类补助320余万元。全乡脱贫户1099户2182人，监测户25户52人，已全部落实医保、大病保险等相关健康帮扶政策。为进一步巩固脱贫攻坚成果，将发展“三小”、务工就业、小额信贷、产业收益分配4项到户增收项目作为提升家庭收入的重要举措，组织各村、驻村工作队每月、每季度对脱贫户、监测户收入进行核算，关注四项收入情况，对收入减少项目做到早发现、早帮扶。同时，充分利用有效资源大力发展庭院经济，共争取7.6万元帮扶资金，发展庭院种养殖1651户，其中：发展种植1124户，种植面积659亩；发展养殖884户，养殖鸡鸭鹅等家禽8410只。实现户均增收1100元。
