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香坊区:三个“维度”构建“5+3+N”党员分类管理体系

来源:冰城 + 客户端    2022/11/20

为全面实施党员教育管理“凝心聚魂工程”,有效提升全区党员管理科学性和实效性,香坊区通过优化管理类别、细化工作措施、强化作用发挥,探索构建“5+3+N”党员分类管理体系,进一步激发全区党员发挥先锋模范作用。

优化管理类别,提高画像“精准度”

实行党员分类管理,分类定标是基础。香坊区在充分调研的基础上,指导各直属党组织结合党员所处领域、岗位、地域、单位、年龄、身体状况等,将全区4万余名党员以支部为单位精准划分为在职党员、无职(无业)党员、离退休党员、流动党员、年老体弱和困难党员等5种基础类别和退役军人党员、小个专党员和新业态新就业群体党员等3类延伸管理类别。

建立起党员队伍精准有效发挥先锋模范作用的基本单元,探索实现党员队伍由粗放式管理向精准分类管理转变,为党员管理工作有温度、措施有章法、载体有创新提供基础保障,切实提高党员分类画像精准度。

新香坊街工委用好用活“精”字诀,在精准分类上“下功夫”,结合街道工作实际,以各社区基层党组织为基本单位,对辖区在册党员实施分类,大力引导不同群体党员在推动经济社会高质量发展中挑重担、当先锋。

大庆路街工委将党员分为在职党员、无职党员、流动党员、离退休党员、年老体弱和生活困难党员、新业态新就业群体党员6类进行管理,形成基础台账,通过精准分类、靶向管理,充分发挥不同类型党员在基层治理、疫情防控、为民服务等方面的先锋模范作用。

细化工作措施,提优数据“精确度”

实行党员分类管理,创新载体是关键。香坊区制发《香坊区党员分类管理实施办法(试行)》,指导各直属党组织采取问卷调查、座谈访谈、蹲点调查等方式,深入基层对本辖区党员分类管理情况进行调查摸底,全面梳理党员分类管理工作现状与存在问题,形成在职党员“目标式”管理、无职(无业)党员“帮带式”管理、离退休党员“归属式”管理、流动党员“跟踪式”管理、年老体弱和生活困难党员“关爱式”管理、退役军人党员“引导式”管理、小个专党员“联动式”管理、新业态新就业群体党员“探索式”管理等8种分类管理措施,明确不同党员群体管理标准,创新搭建实践平台,强化党员分类管理数据精确度。

六顺街道民航社区党委根据党员分类管理要求,对辖区在册党员进行逐一摸排、走访,在进一步完善党员基本信息的基础上,建立党员管理分类台账,有针对性开展“送温暖、送政策、送服务”活动,帮助解决各类问题20多件,增强党员的归属感和凝聚力。

区直机关工委全面梳理党员分类管理工作现状,通过调查摸底,建立在职党员、离退休党员、流动党员、年老体弱和困难党员等党员管理台账,常态化开展业务培训、岗位练兵、双报到双报告双服务、党员先锋岗等活动,推动机关党员在服务发展中发挥中流砥柱作用。

建筑街工委实行档案动态管理,定期更新,通过设立党员先锋岗、划分党员责任区、成立党员服务队等方式搭建载体平台,定期组织各类党员开展环境保洁、文体娱乐、治安巡逻、疫情防控等志愿服务活动,确保党员组织关系不漏、组织生活不断、教育管理不松、先锋作用不停。

强化作用发挥,提升管理“精细度”

实行党员分类管理,激发活力是目的。香坊区在8种分类管理措施的基础上,针对不同党员分类搭建载体,进一步细化管理方向,形成N种特色管理方式,实现党员分类“多线程”管理,有效激发不同类型党员创先争优内生动力。

为在职党员搭建活动载体,组织党员精准开展志愿服务、疫情防控等工作,充分发挥在职党员参与社区基层治理和服务的主动性和积极性;为无业党员设立政策法律宣传岗、党务工作监督岗、防控卡口值守岗等多种岗位,拓宽信息交流渠道,推动现实资源共享;为离退休党员集中举办“光荣在党50年”纪念章发放仪式,发放纪念章400余枚,引导离退休党员发挥余热;为流动党员制作并发放“流动党员便利贴”350余份,确保党员流动不流失;为年老体弱和生活困难党员开展结对帮扶,走访慰问1800余人次,切实将组织的关怀和温暖传递给每个党员,增强党员对党的认同感和归属感,提升党员分类管理精细度。

成高子镇和平村党总支在管理对象上向在职党员延伸,引导其到所在网格党小组报到;向离退休党员延伸,引导其发挥余热共同参与乡村振兴发展,并探索制定农村党员自我约束“十带头”规定,增强党员履行义务的自觉性、主动性。

文政街道中治社区党委与黑龙江省医药卫生学校党支部联建共建,开展以“我为祖国添色彩”为主题的活动,引导在职党员参与基层社区治理、疫情防控等工作,走进百姓群众办实事解难题,构建党建引领共建共治共享的工作格局。

成街工委开展主题宣讲活动,邀请离退休党员结合自身实际,畅谈退休党员对党的热爱、对新生活的追求,引导离退休党员退休不褪色,充分发挥“银发”先锋力量,鼓励广大基层党员干部树立终身学习理念,在各行各业中当先锋、做表率。

吴昌林 哈尔滨日报记者 刘姝媛

编辑: 邹慧颖
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