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【能力作风建设年】全力推进 有序开展 | 道里区召开事业单位人事管理“一件事”服务改革动员部署会

来源:冰城 + 客户端    2022/12/01

11月29日,道里区召开事业单位人事管理“一件事”服务改革工作动员部署视频会,进一步明确“一件事”服务改革工作目标、主要任务、进度安排及工作要求。道里区事业单位人事管理“一件事”服务改革工作专班组长、区人社局局长邢士庆主持会议并讲话,社会保险经办服务中心主任高松,全体专班成员及业务负责同志参加会议。

会议指出,事业单位人事管理“一件事”服务改革工作是学习贯彻党的二十大精神和贯彻落实省、市“放管服”改革、优化营商环境工作一项重要部署,是进一步规范权力运行、提升服务效能的重要举措,既是业务整合、流程再造的过程,也是服务能力水平优化提升的过程,有利于全面提高事业单位人事管理服务工作效率。

会议强调,要将“一件事”服务改革作为规范事业单位人事管理、优化人社服务环境的重要契机,作为能力作风建设的重要任务,人社部门统筹协调,各级联动高效推进。一是统一思想,提高站位。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,践行以人民为中心的发展理念,维护改革权威,充分利用“互联网+人社”资源优势,借鉴省市经验做法,采取有力措施把各项要求落实落靠。二是强化指导,分类推进。做好流程优化,加强业务指导,换位思考,创造性开展工作,明确时间表、路线图、任务书,为各事业单位及主管部门后续开展工作提供清晰指引,不断提升服务水平。三是协同配合,合力攻坚。要加强与区委编办、区营商局、区财政局等相关单位沟通交流、数据共享,积极协调解决工作中遇到的情况和问题,确保改革工作精准、高效、有序推进。

动员会后,专班副组长对近期工作进行了调度,下一步,道里区将坚持统一部署、综合调度、压茬推进原则,积极落实、有序推进,切实开展好事业单位人事管理“一件事”服务改革工作,实现让“数据多跑路、人员少跑腿”,着力破解办事群众和行政机关内部多次跑、多头跑、时间长、环节多、签字烦等问题,为全区事业干部和事业单位工作人员提供更加高效便捷优质的服务。

编辑: 肖扬
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