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【能力作风建设年】巴彦县:做好“四个坚持”,推动能力作风建设见实效

来源:冰城+ 客户端    2022/12/04

在“能力作风建设年”活动中,巴彦县司法局以“抓学习、查漏洞、补短板、提素质、树形象”为主题,聚焦解决干部队伍思想不解放、能力不足、作风不优等突出问题,察实情、出实招、求实效,推动能力作风建设。

巴彦县司法局根据本系统职能特点,聚焦突出问题,进行全面系统深入查摆,坚持问题导向,推动思想观念转变。引领党员干部破除陈旧思维定势和传统路径依赖,进一步解放思想、拓宽视野、激活思路,解决了政治站位不够高、争先晋位意识不强、担当意识不强等8个方面思想观念问题,以思想“破冰”达成高质量发展“突围”目标。

在坚持以上率下方面,巴彦县司法局着眼提升“八种本领”“七种能力”,组织开展了15期政治理论学习和8期“业务大讲堂”,开展年轻干部“精讲五分钟”活动,由全局13名年轻干部每人独立完成撰稿、演讲、录制,全面提升干部政策理论水平、专业能力素质和“能查能说能写能用”的实践本领。

在坚持服务发展方面,巴彦县司法局聚焦解决制约振兴发展、阻碍工作落实、损害群众利益的突出问题,以法律援助为惠民重点,不断扩大法律援助覆盖面,最大限度满足困难群众等群体的法律援助需求,对有经济困难的群众减免法律服务费。对7项政务服务事项重新梳理,通过精简办事流程,压缩办事时限。

巴彦县司法局坚持实践检验,充分运用司法、公安、法院、法律服务机构相互衔接、紧密协作、良性互动、科学高效的“四所一庭”衔接联动工作机制,化解了一批群众反映强烈、安全隐患大、容易引发上访案件甚至刑事案件的疑难重大风险矛盾纠纷,真正发挥了人民调解的第一道防线作用,有效维护了社会稳定。共排查矛盾纠纷895次,调解矛盾纠纷858件,调解成功826件,调解成功率达96%。其中运用“四所一庭”联动机制成功化解15件疑难重大风险矛盾纠纷,有效防止了矛盾激化,预防和减少了“民转刑”“民转群”案件。

王天航 哈尔滨日报记者 罗彦坤

编辑: 李鹏
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