哈尔滨新区深化能力作风建设“工作落实年”活动自启动以来，解放思想工作专班按照省市部署要求，在区作风办的统一调度指挥下，以“学案例、找差距、建机制、办实事”为主线，坚持以“四个聚焦”推进工作落实，取得了思想大解放、能力大提升、工作大落实的工作目标，为新区经济社会高质量发展提供了重要支撑。目前，全区共开展研讨245次，调研514次，撰写心得体会1513篇，形成调研报告521篇。区级层面查摆问题15个，二级班子查摆问题326个，开展解放思想办实事实践活动91次，解放思想工作取得积极成效。
1.聚焦闭环推进，提升工作合力。一是在顶层设计中，深入细致研究省市工作方案，立足新区“六区叠加、双自联动”区情，适应改革开放创新需求，制定《松北区（哈尔滨新区）深化能力作风建设“工作落实年”解放思想工作专班方案》，并建立区委常委、宣传部部长为组长，区委办、改革办、组织部、宣传部、机关工委、发改局、营商局、政府办等单位负责人为成员的区解放思想工作专班，明确5项工作重点，制作35项具体任务清单，做到规定动作不落项，自选动作有创新。二是在日常推进中，建立“提示+督办+小结”工作机制，按月下发工作提示，按周督促任务落实，及时开展工作小结，在省里下发的《案例选编》《实务手册》等固定学习资料基础上，汇编能力作风建设和解放思想相关学习资料，下发全区学习贯彻。三是在督促落实中，建立“微信群+工作例会+新闻线索挖掘”机制，全面掌握各牵头单位工作推进情况特别是亮点工作，形成推进合力，务求各项任务落地见效。
2.聚焦减负提质，提升融合效能。一是在学研实践上，把学研《案例选编》同党委（党组）中心组、“三会一课”、专题辅导等结合起来，与学习宣传贯彻党的二十大精神融入起来，构建上下贯通，点面结合的学研网格。目前，开展区委理论学习中心组集体学习8次，带动全区中心组学习261次，3000多名党员干部参与。开展党的二十大精神宣讲87场，受众16325人，基层宣讲小分队开展宣讲293场，受众41021人，网络宣讲场次213场，受众人数30377人，录制新区微课堂40期，推动党的创新理论武装走深走实走心。二是在调查研究上，通过交流座谈、发放问卷、征求意见等方式，聚焦群众急难愁盼和新区高质量发展开展调研。目前，区领导已开展各项调研56次，带动处级干部调研546次，形成高质量调研报告321篇。三是在亮点打造上，组织开展“一月一活动”，专项组牵头部门加强统筹协调，集合全区力量，以“自己办、争取落地办、走出去办”等方式，围绕科技创新、对俄交流、招商引资、创意设计、文旅供给、典型打造、理论宣推等主题，开展活动近54场，持续搅热新区，扩大新区“朋友圈”。
3.聚焦氛围营造，提升形象“靓”度。坚持把能力作风建设工作“落实年”特别是解放思想工作作为年度重点宣传任务，将其同新区成就宣传、形势政策宣传、主题宣传、典型宣传结合起来，坚持既注重宣传解放思想的动态进展、经验做法，又深挖“思想破冰”引领“发展突围”的鲜活案例，全面展示新区思想解放的力度、韧性和成效。目前，中央和省市媒体刊播新区稿件达1000余篇，哈尔滨新区“学习强国号”推动新区稿件600余篇，关注量290万+，《哈尔滨新区报》发行29期，哈尔滨新区发布、微信公众号、微博号、头条号等关注量达14万，通过新媒体传播矩阵全面宣传推介新区，擦亮新区改革开放创新发展“金名片”。同时，解放思想、开拓创新，举办新时代文明实践所站长PK赛，上线哈尔滨新区学习强国号，成立哈尔滨新区志愿服务联合会、举办学习贯彻党的二十大精神哈尔滨新区建设历程展、开展2022感动哈尔滨新区人物（集体）颁奖典礼等系列活动，有力有效宣传推介新区。
4.聚焦核心使命，提升发展高度。围绕新区改革试验田、开放桥头堡、创新加速器等使命任务，夯基垒台、升级优化，实现改革创新多点开花，市场意识全面重塑，营商环境提档升级的目标，以全方位高质量发展推动新区实现新跨越。改革创新再发力方面，确定“促进区域经济高质量发展、优化营商环境、推动乡村振兴、完善数字治理、提升基层治理效能、打造宜居幸福新区、激发内生动力”7个板块91项改革任务，明确年度改革责任书、施工图和时间表。开展规划用地“多审合一、多证合一”改革，提高自然资源政务服务效率，减少企业报件次数。依托深哈产业园，本着“能复制皆复制，宜创新即创新”的原则，“带土移植”深圳经验75项，推动“深圳经验”转化为“哈尔滨新区实践”，借鉴复制发达城市经验，着力打造北方的“深圳湾”。前不久，深哈产业园入选第一批国家对外文化贸易基地名单，中俄工科大学联盟（ASRTU，简称阿斯图）国际交流中心落户新区。市场意识强化提升方面，围绕构建4567现代产业体系，重点聚焦16个产业，制定《哈尔滨新区江北一体化发展区2023年产业振兴行动计划》，建立16个产业专班，启用“招商公司+产业专班”结对招商模式，积极构筑现代产业体系。营商环境提档升级方面，深化简政放权，优化政务服务，推进放管服结合，着力打造新区3.0版营商环境。率先制定矿产资源调查和压覆重要矿产资源评估报告及区域地质灾害风险评估报告，变“单个项目评”为“区域整体评”，减少建设项目审批要件，缩短审批时限，减轻企业和群众评估费用负担。开展签约即发证（照）探索实践，变被动申请为主动服务，确保重点项目迅速落地。成立利民街道餐饮行业协会，组建哈尔滨新区化妆品质量协会，搭建政企沟通桥梁，丰富行业监管抓手。创新打造“四个体系”数字化管理平台，开发设计“智慧党办”系统，把各级重点工作纳入“四个体系”运行数据平台，形成推进落实的新区经验。
