5日，记者从“进一步全面深化改革 推动高质量发展”系列主题新闻发布会第十七场获悉，在我省在推进毕业生留省就业方面，我省出台促进毕业生留省来省就业14条，从岗位开拓、政策支持、激励保障等方面增强留省就业支持力度。
我省实施“振兴龙江”强基固边定向就业招生项目，打造“招生录取、定向培养、留省就业”一体化人才培养模式。2024年高考，该项目投放招生计划308个，报考人数达到32175人，本科、专科的投档线分别高出普通专业组投档线85分和124分，为稳边固边、兴边富民提供了高素质人才储备和支撑，得到教育部、中央编办充分肯定。
全省高校领导班子走访省内用人单位9800余家，开拓就业岗位10.6万个。加密校园招聘频次，举办“情系黑土地，就业在龙江”留省就业主题招聘会近2000场，提供岗位信息44.2万余条。
开展“市地组织部部长谈招才引才”“就业政策宣传月”“企业游学”“大美龙江行”等活动，举办“就业育人”主题讲座8800余场，引导更多毕业生留省就业；开展“高校毕业生基层就业卓越奖”评选，加强留省就业、基层就业典型宣传，大力营造高校毕业生留省就业创业的良好氛围。每年拿出3000余万元对留省就业创业工作突出的高校进行奖励，充分聚合各方资源做好留省就业工作。
下一步，省教育厅将持续实施“高校毕业生留省就业攻坚行动”，拓展“振兴龙江”强基固边专项定向就业招生广度深度，开拓重点产业、重点行业、重点区域岗位资源，建强建优留省就业供需对接平台，为我省高校毕业生提供更多省内就业机会，促进高校青年扎根龙江、服务龙江、建设龙江。
哈尔滨日报记者 周雪莉
