连日来，为持续拓宽辖区残疾人就业渠道，打通企业用工与残疾人求职双向对接壁垒，落实哈尔滨市残疾人就业扶持政策，南岗区残联组织开展访企拓岗促就业走访活动。
本次专项走访覆盖辖区各类市场主体，实地查看企业服务场地、办公区域，与企业负责人、门店经营者、社区工作人员座谈交流。工作人员全面摸排企业经营现状、残疾人用工情况、空缺岗位、薪资待遇、工作强度及无障碍配套条件，收集企业吸纳残疾人就业的难点顾虑与政策诉求，建立“一企一档”走访台账，对需求、政策、岗位信息同步登记、动态更新。
针对企业担忧的残疾人劳动适配、岗位管理等问题，工作人员结合辖区就业成功案例，介绍肢体、听障、视障残疾人适配岗位类型，推介数据录入、门店后勤、保健按摩、客服值守等适宜岗位，引导企业优化岗位设置、完善简易无障碍设施，消除用工顾虑，引导企业履行社会责任。
走访街道社区期间，工作人员对接基层助残工作人员，摸排残疾人求职意向、帮扶落实情况，梳理基层工作难点，宣讲就业扶持政策，按需开展技能培训，精准匹配人岗需求。
截至目前，工作人员走访哈尔滨鹏博普华科技、哈西商厦有限责任公司等企业28家、盲人按摩机构2家、街道社区服务中心2家，挖掘适配残疾人优质岗位8个，一对一解读按比例安置就业、残保金减免、超比例安置奖励、社保岗位补贴等惠企政策。
南岗区残联将建立常态化企业走访机制，持续挖掘优质岗位，完善政策宣讲、技能培训、岗位推荐、权益保障一体化服务体系，拓宽残疾人就业增收路径，助力残疾人实现自我价值，营造残健共融的良好社会氛围。
翟丽娜 哈尔滨日报记者 阴祖峰
图片由市残联提供
编辑/初审：李鹏
复审：杨明
终审：徐光胜
