9月15日，记者在东北林业大学校园内的一场校园引才活动现场看到，多台智能化就业服务设备集中亮相，吸引大批求职学子驻足体验。依托AI技术打造的求职服务矩阵，为毕业生搭建起沉浸式求职练兵平台，可全方位提供岗位查询、就业咨询、模拟面试等一站式指导。
记者注意到，现场的几台智能终端均支持触屏交互，学生可以直接上手操作，与AI开展互动交流。其中，最受同学们欢迎的有“AI面试模拟机”，设备搭载实时更新的大数据题库，由AI面试官出题，覆盖多领域招聘岗位，采用“一岗一简历”模式，打造身临其境的模拟面试体验，让体验者仿佛直接面对企业面试官，和AI考官现场“对弈”。
学子录入对应岗位信息后，AI会模拟真实面试场景，实现智能追问、场景还原、多维记录，依次抛出各类面试考题。学生现场作答，不仅要思考答题思路，还需要留意自身形象等细节，提前感受真实招聘现场的氛围。系统全程捕捉面试相关信息，完成作答后自动完成评审分析，最终生成完整的AI面试报告，将面试改进建议等一一呈现。体验者在使用过程中可提前熟悉面试节奏，为奔赴企业真实招聘会做好充足准备。
旁边的AI就业智能屏搭载岗位能力大模型，可开展互动智能咨询，解答档案、协议等各类就业疑问，同时汇聚创新创业、生涯发展等课程资源，结合专业与行业岗位需求，帮助学生看清行业发展趋势。同时，辅助学生发掘与自身特质相匹配的职业方向。
黑龙江人才网智能终端，则为学子提供便捷的岗位检索渠道。通过岗位搜索、智能匹配等功能，精准筛选2026年度“黑龙江人才周”引才活动招聘岗位，根据个人情况匹配适配岗位，省去大海捞针式找岗的麻烦。
记者看到，招聘会现场人头攒动，本次校园引才活动还同步设置线下职业指导专区，工作人员面对面为学生答疑解惑。线上AI智能设备+线下人工指导相结合，把求职练兵搬到招聘会现场，帮助应聘者补齐求职短板，助力青年学子寻觅理想岗位。
哈尔滨日报记者 王铁军 文/摄/视频拍摄制作
编辑/初审：李鹏
复审：张颖
终审：徐光胜
