近日，2023年中国医院管理年会暨第七季中国医院管理奖颁奖盛典在海口举办。省森工总医院参评案例《国企办医疗集团的资源整合》从1560个入围案例中脱颖而出，斩获“医改与公卫主题（东北）区域优秀奖”。
据了解，中国医院管理奖由中国管理科学学会、中国管理科学学会医疗健康管理专业委员会指导，“健康界”主办，以“寻找最佳医疗实践”为评选宗旨，面向全国征集案例，是全国医院管理领域最具影响力、最高奖项之一。此次评选由来自全国的1758位专业评委匿名盲评打分，遴选出区域优秀奖。
省森工总医院获奖案例展现出医院近年来强化体系创新、技术创新、管理创新的医院科学高效管理新常态。案例提出，公立医院是大健康领域的起点与终点，在大健康产业发展中起主导作用。要通过积极规划同心多元化战略，促进医、康、养、药、食、游多维融合、聚力发展，打造大健康产业闭环。要提升各医院管理水平与林区基层医疗服务能力，完善森工林区三级诊疗服务体系，最终形成“一核引领、全域统筹、四型定位、多元协同”的全新发展格局，促进集团所属医疗卫生机构实现健康有序发展，使林区职工群众得到公平可及的医疗服务，为集团大健康产业发展贡献力量。案例获得了来自全国同行专家的广泛肯定。
“下一步，我们将以龙江森工集团‘28字建企方针’为指引，以医疗服务供给侧需求为导向，健全现代医院管理制度，持续开展人文医院、智慧医院、美丽医院、平安医院建设，全力推动医院高质量发展，加快实现建设黑龙江省区域医疗卫生中心、构筑龙江森工医康养高地、打造独具特色的高水平医院的愿景。”省森工总医院院长吴文忠在接受采访时说。
郭文妍 哈尔滨日报记者 刘菊
