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【能力作风建设年】驻市公安局纪检监察组落实专项会商机制 强力整治公安队伍不良作风

来源:冰城 + 客户端 2022-06-13

驻市公安局纪检监察组将监督推动公安机关整治不良作风作为抓好“能力作风建设年”活动的关键环节,主动对接市公安局机关党委,开展专项会商,研定工作举措,推动深入查摆顽瘴痼疾,整肃警风警纪,持续巩固政法队伍教育整顿成果,努力为公安机关服务我市全面振兴全方位振兴提供有力纪律保障。

组织个人自查。全局民警对照“能力作风建设年”整治的重点问题深入自查自纠,特别是组织执法民警针对案件办理各环节深入查摆违反办案程序、执法不严不公不廉等问题,现已梳理自查问题164个,全面开展核查整改工作。以领导干部为重点,开展为期3个月的以“自由思想、本位思想、圈子思想、躺平思想”等10方面、42种问题表现为主要内容的“作风十弊”专项整肃工作,逐级召开民主生活会、组织生活会,广泛开展批评与自我批评,查摆不足,深挖根源,补齐短板。

同步开展评查。组织各级公安机关集中梳理重点案件4756起,逐一进行法制评查,先后查出并整改受立案不及时、运用强制措施不当等执法问题76个。市公安局案件接报中心对全市各级案件接报场所警情处置情况开展监督检查,集中清理警情3.6万件,及时发现并督促整改存在的警情处置不及时、受立案随意性大等执法问题。积极受理12389举报电话和12337举报平台群众投诉举报,查实问题线索1件,追责问责2人。

推进科技防腐。充分运用信息化手段监督执法办案工作,从源头上预防腐败问题。在执法办案管理系统添加“干预插手过问案件直报功能”模块,实行凡案必录、跨级直报、保护严密的办案强制记录填报工作机制,为上级机关和监督部门及时掌握干预执法问题线索提供信息化手段支撑。在执法办案系统中嵌入经济案件审查监督功能,县级公安机关决定立案侦查的经济犯罪案件,一律实行网上自动备案,市公安局经侦、治安、食药环支队等职能部门根据管辖在3个工作日内对备案情况进行审查,及时发现防范插手经济纠纷问题。

强化案例警示。拍摄了题为《警钟》和《从严治警永远在路上》两部反映民警不作为、乱作为等不当执法司法行为的警示教育片,组织全局2.7万人次观看,打好维护队伍肌体健康的“预防针”,引导全警知敬畏、存戒惧、守底线。先后两次召开全局警示教育大会,通报典型违纪案件处理决定,22名负有队伍管理教育责任的各级领导干部在会上作深刻检讨,督促各级领导干部和政工、纪检部门举一反三,切实发挥违纪违法问题“阻拦索”“防火墙”作用,严格履行领导责任、监督责任、管理责任、工作责任,努力打造纪律严明、作风过硬公安铁军。