建龙哈轴改制重整以来，经过两年艰苦努力，于2022年实现扭亏为盈，成为国企改革典范。年初以来，行业和市场形势严峻，改革发展面临难题，新一届领导班子审时度势，提出用十个季度爬坡到2025年实现销售额30亿元和利润率5%、为2028年上市奠定基础的目标和计划，但企业自身存在的问题突出，特别是老国企观念严重、奋进意识不强、市场意识淡薄、部门思维影响生产统筹等，已成为阻滞发展的藩篱。为此，公司党委坚持以促进生产经营为目标，积极贯彻在发展中抓党建、抓好党建促发展原则，从发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用出发，以庆祝中国共产党建党102周年为契机，紧密立足生产经营实际，抓点、强线、扩面，组织开展了一系列激发党员和员工爱党爱企、实干兴企责任感的活动，并建立健全以党员先锋引领全体员工树创业者姿态、以增强党组织凝聚力促动形成以企为家氛围的制度机制，为重振哈轴凝心聚力。
让龙江特色创业精神激发创业激情，用十个季度爬坡规划引领思想和行动
7月1日，公司党委组织党员和入党积极分子赴省委党校干部教育主题教室接受党性教育，汲取奋进力量。在多维教学模式中，通过对六大特色主题教室的参观学习，特别是《身在最北方 心向党中央》《北大荒精神》《抗联精神》等微党课和情景剧，让大家切实感受龙江儿女艰苦奋斗的生动实践，笃定立足岗位干事创业的决心和面对生产经营困难拼搏创业的勇气。技术中心党支部书记翁世席眼含热泪地说：“真切感受老一辈走过的革命路、创业路，我将以此次教育为契机，把学习成果转化为工作效能，更加忘我地投身精密轴承等关键产品研发，并带动身边员工共同助力公司技术进步。”精密公司技术员、党员梅旭激动地表示，这次学习是一堂行走的党课，是一场直击灵魂的党性教育；作为新时代的党员，在任何时候都要讲政治、讲党性，将在党言党化为实际行动；我将积极响应党委号召，带领精密公司改革技术工艺，攻关角接触万能组配，在改革创新中争当排头兵。
党课教育结束后，公司党委趁热打铁，于7月2日组织中长期战略发展规划讲座，对公司领导班子和各单位一二级主管及技术骨干进行培训，进一步明确目标和路径，统一思想和行动。培训以建龙哈轴的发展使命、企业愿景及经营战略目标为总基调，从市场营销、品牌建设、研发体系、生产能力、数字化、制造工艺、质量管控、供应链安全等十大方面进行详细解读，结合国内外行业发展趋势及企业自身发展定位，全方位多角度解析公司经营发展中的主要问题和应对措施，并对各单位对接公司规划、按季度制定部门级发展规划进行安排部署。通过培训，进一步强化了公司战略规划引领作用，提升全公司上下战略执行能力，促进形成“精准解读、深入理解、有效推进、层层落实”的良性循环。
围绕实现持续经营目标交流碰撞，以全体党员争先创优带动全体员工拼搏创业
公司党委牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，围绕促进经营目标顺利实现，立足生产实际，摘选习近平总书记关于宏观经济、工业发展、科技自强、企业改革和对青年的希望等方面重要论述，以“规定内容+自选内容+行业内容”和“党员自学＋支部学习＋岗位讨论”相结合的方式，组织灵活多样、针对性强的学习研讨，推动理论学习和生产经营双促进。各支部和小组充分利用排班空闲、业余时间和休息日开展学习讨论，党委成员分头深入支部参加研讨交流，与基层党员一起谈认识体会、聊公司发展，在正确认识公司改制后的新面貌、当前生产经营实际、今后发展规划等方面统一思想，增强转换思维、解放思想、改进生产、把握市场的紧迫感，在带动身边的普通员工一同坚定以企为家信念、步调一致地改善生产组织落后现状、共同为振兴哈轴努力奋斗上统一行动。
为营造聚焦公司发展目标合力奋进的氛围，公司党委结合迎七一活动，拟定并悬挂了多条宣传条幅，突出重振哈轴、让老品牌焕发新活力、充分发展党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用等内容，努力让发展目标和党建工作深入人心。突出共产党员在生产经营中的带头作用，号召全体党员佩戴党徽，亮明身份，在工作中以身作则，发挥模范带头作用，自觉接受监督，并组织各分厂党支部评选党员先锋，在支部展板上公示，让广大员工在生产中向党员先锋看齐。坚持党建服务大局，在公司最大亏损单元电机分厂改革启动第一时间，党委成员最大限度分出工作时间扑在生产一线帮助研究解决问题，并与支部一道从发挥党员在新的生产班次中的作用出发，灵活设置党小组，让党员带动身边的员工响应公司号召，改进生产、降本增效。
学习教育等系列措施有力增强了党组织的凝聚力。全体党员一致表示，将以“成就哈轴人的中国轴承梦”为使命，真正把学习成果转化为干事创业的实际本领，聚焦高端轴承技术创新、改革生产组织、提高劳动生产率和人均劳效、降本增效等领域，研究解决重点难点问题，奋力寻求突破口，扎实推动各项工作落地落实。铁路分厂党支部书记马兴海表示，近期通过学习更明晰了支部建设基本任务，更明白了一名非公企业支部书记应如何服务生产经营，尤其是如何在当前建龙哈轴发展的关键时期做好改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化等工作。电机分厂党员李亚娟表示，将以此次学习交流和分厂改革为契机，进一步提高思想认识，立足本职工作，增强身份意识和行动自觉，努力提升工作质效，用实际行动展现党员担当和作为。
党建带工建促群建，为建设共创共赢共享的美好企业提供坚强保证
组织氛围温暖，凝聚力才坚强。为营造党内关爱氛围，公司党委在党的生日来临之际，开展了慰问离退休党员和困难党员活动。大学毕业后就进入哈轴工作、从年轻的一线磨工成长为高级工程师、到今年上半年离岗已兢兢业业工作38个春秋的退休党员宋伟君，在铁路分厂磨工岗位勤勤恳恳工作18年、年初不幸确诊乳腺癌、家庭生活很困难的女党员侯莉，对公司党委的慰问都激动地表达了谢意和感激。宋伟君表示，公司和党委的关心让他非常感动，新一届公司和党委班子确定的目标既务实又现实，哈轴的未来一定会更好；即使目前不能回到工作岗位上，也一定会继续发挥好作用，为公司的振兴发展不遗余力发光发热，做一辈子哈轴人。
坚持制造型企业党的工作向生产线倾斜，并畅通基层员工培养机制和一线诉求反映渠道。建立了党委成员联系生产一线员工机制，通过与基层员工结对子，了解员工的生产生活情况和意见建议，帮助他们解决思想、工作和生活中遇到的困难和问题，既促进了党的工作，增强了群众性和信服力，也助力了美好企业建设。党委书记带头深入锻车热分厂、铁路分厂生产一线，与联系对象开展“有广度、有深度、有温度”的一对一、面对面的、同志式的谈心谈话，了解他们的家庭情况、思想动态，消除困惑和顾虑，化解问题矛盾。从联系工作实际看，联系对象能够放下思想包袱，愿意谈、放心谈，对于密切党群干群关系起到了很好的作用。
党建工作针对性的加强促进了工会和共青团的建设。7月7日，公司第一届三次职工代表大会按期召开，不仅通过了上半年生产经营情况报告和下半年主要工作安排，还通过了“关于为重振哈轴凝心聚力坚决完成十个季度爬坡任务的倡议”。全体职工代表表示，一定按照“经营创效、创新提效、管理增效”要求，稳中求进促发展，精准施策提质效，打好推动建龙哈轴高质量发展的“组合拳”，勇当建设世界一流综合型轴承工业集团的主力军。7月20日是中伏第一天，为关爱顶着高温奋斗在一线的员工，公司组织开展了“送清凉”慰问活动，为一线工人们送去了西瓜、白糖、白醋、茶叶等消暑品，也送去了集团党、政、工、团各级组织的关怀，在公司上下营造了关爱职工的浓厚氛围，鼓舞了士气，激发了热情。员工们纷纷表示，将继续发扬努力超越、追求卓越的爱岗敬业精神，安全度夏，铆足干劲，保质保量完成全年各项工作目标。
