11月6日，记者从省委宣传部、省政府新闻办主办的“开局起步‘十五五’——奋力谱写中国式现代化黑龙江新篇章”系列主题新闻发布会上获悉，省人社厅编制的《黑龙江省人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》已印发实施。《规划》围绕8个方面内容，设置18项主要指标，细化38项重点任务，聚焦重点领域配套设置18个专栏，明确20项政策措施、24项行动计划，对“十五五”时期全省人社事业发展作出系统谋划和全面部署。
省人社厅党组书记、厅长钟兆斌介绍，《规划》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神和关于人社工作的重要指示批示精神，衔接国家及我省“十五五”规划纲要，对标全国人社事业发展“十五五”规划，锚定建设“六个龙江”、推进“八个振兴”目标任务，系统部署就业、社会保障、人才发展、劳动关系、公共服务等重点任务，在龙江全面振兴中彰显人社担当。
《规划》把“投资于人”要求贯穿始终，深化政校企协同联动，深入实施终身职业技能培训，深化技能人才评价、职称制度改革，推动人力资源开发利用深度融入我省“六张网”建设、新兴支柱产业和未来产业发展；同步健全社会保障体系、完善工资收入分配制度，以高质量保障激励为劳动者就业保驾护航。顺应人工智能加速发展趋势，深入实施“数字人社”建设行动，建设“人工智能+就业”“人工智能+社会保险”“人工智能+人才人事”“人工智能+劳动维权”“人工智能+公共服务”五个领域智慧服务平台，打造社保AI“数字员工”等应用场景，推动线下办事“只进一门”、线上办事“一网通办”、企业群众诉求“一线应答”。
哈尔滨日报记者 李玥
编辑/初审：李冰
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